Ich bekomme es nach wie vor ständig mit: In vielen Kanzleien sitzen im Sekretariat entweder zu wenige Leute, überhaupt niemand oder im schlimmsten Fall die falschen Leute. Das ist unternehmerisch gesehen verheerend.

Es gibt einen Satz, den ich seit Jahren von Unternehmern über ihren Steuerberater höre: „Mein Steuerberater berät mich gar nicht proaktiv." Und wenn man genauer hinschaut, stimmt das bei einem erschreckend großen Teil der Kanzleien.

Ich sehe auf Social Media gerade fast nur noch Klamauk-Content von Steuerberatern. Kanzleiinhaber, die vorm Empfang tanzen. Mitarbeiter, die eine Polonaise durch die Kanzlei machen. Zettelchen-Ratespiele, Kaffeetassen-Content, Konfetti.

Ich bin ohnehin für meine direkte Art bekannt, aber heute werde ich mir jegliche Form von Höflichkeit sparen. Ich habe es oft genug im Guten versucht, aber es bringt einfach nichts! Vielleicht trete ich damit dem einen oder anderen auf den Schlips, aber immerhin kann mir dann am Ende keiner vorwerfen, dass ich nicht frühzeitig gewarnt hätte...

Die letzten Jahre waren in der Branche von einer Seitwärtsbewegung geprägt, denn mangels Kapazitäten haben die meisten Steuerkanzleien trotz immenser Nachfrage kaum noch neue Mandanten aufgenommen. Zwar haben trotzdem viele ein moderates Wachstum hingelegt, aber eher von innen heraus, weil sich die Bestandsmandanten vergrößert...

Der größte Mindset-Fehler im Honorarbereich ist aus meiner Sicht, wenn Steuerberater sich nach Zeit bezahlen lassen. Mir ist bewusst, dass die meisten Steuerberater genau so abrechnen, aber das macht es keinen Deut besser...

Heul nicht rum, hör‘ auf große Reden zu schwingen und mach endlich das, was gemacht werden muss! Das ist mein Nummer 1 Tipp für all die Steuerberater, die ihre guten Vorsätze endlich in die Tat umsetzen wollen...

Die Zwangsehe ist in Deutschland verboten, aber auf Kanzleiebene scheint diese leider nach wie vor erlaubt zu sein… In der Praxis stellen wir immer wieder fest, dass es in vielen Kanzleien auf Partnerebene heftig kriselt..

Heute wollen wir mal ganz unverblümt über Geld sprechen – wie viel solltest du mit deiner Steuerkanzlei mindestens verdienen, damit sich der ganze Bums für dich lohnt? Lass‘ uns aber zunächst sicherstellen, dass wir nicht Äpfel mit Birnen vergleichen:...

Obwohl ich seit 2019 in der Steuerberaterbranche tätig bin und seither täglich mit Steuerberatern zu tun habe, werde ich diese eine Sache nie verstehen… Wie kann man seinen eigenen Anspruch so weit herunterschrauben, dass man sich damit zufriedengibt, mit Ach und Krach irgendwie die Fristen zu schaffen...

Alle klagen in der Steuerberaterbranche über Fachkräftemangel, aber rechnerisch beschäftigt aktuell nur etwa jede dritte Kanzlei einen Azubi – spannend! Man muss kein Mathematiker oder Demografieforscher sein, um zu erahnen, dass die ach so schlimmen...

Heute wollen wir uns einem der wichtigsten Prozesse deiner Kanzlei widmen – dem Auswahl-Prozess von Neumandanten. Warum ist dieser so wichtig...

Wenn du dich als Steuerberater entscheiden müsstest, was wäre dir lieber – mehr Zeit(qualität), ein höherer Gewinn oder zufriedenere Mitarbeiter? Schwierige Entscheidung, aber warum bescheiden sein, wenn man alles haben kann...

Als Steuerberater kennst du das vermutlich: Du versuchst mit viel Energie Prozesse bei dir in der Kanzlei einzuführen, nur um dann kurze Zeit später festzustellen, dass dein Entweder du kommst gar nicht so recht aus den Startlöchern heraus oder du musst wenige Wochen...

Du bist Steuerberater und denkst darüber nach, in deiner Kanzlei eine 4-Tage-Woche einzuführen? Dann bist du in guter Gesellschaft, denn immer mehr...